1) 목적 : 월1회 조직문화 활성을 위한 단체 활동
2) 활동 키워드
소통&협업 : 소통과 협업을 통한 one team 경영
자율&책임 : 역량과 자율에 기반한 책임 경영
안전&품질 : 직원과 고객을 최우선 하는 안전&품질 경영
※ 활동키워드는 상기 세가지 카테고리 안에 들어오면 좋지만
굳이 부합하지 않더라도 서로 뭉치고 조직 문화를 개선할 수 있는
신나고 즐거운 활동이면 됩니다.

3) 활동 참여 인원 : 50명
4) 가용 예산 : 10~20만원/월
5) 활동 형태 : 온라인/오프라인 집합 等 형태 무관
단, 코로나시기에 비대면 활동을 많이 했기 때문에
가급적 오프라인을 기반으로 모두가 웃고 즐길 수 있는
즐거운 활동을 제안해주시면 감사하겠습니다.

아이디어 제공 형태 :
위 6개 키워드(소통,협업,자율,책임,안전,품질)
와 관련된 온/오프라인 단체 활동 아이디어를
월 별로 1개씩 아래 형태로 제안 부탁드립니다.
아래는 예시이므로 참고 부탁드립니다.

(예시)
5월
키워드 : 소통
활동명 : 소통왕 선발 대회
내용 : 50명을 4개그룹으로 나눠
그룹 대표자 1인 선발. 대표자는 본인에 대한 문제를
내고 나머지 인원은 참여자가 되어 스무고개 게임 진행. 가장 빨리 맞춘 그룹에게 배민상품권 1만원권 증정.
예산 : 배민상품권 1만원 X 12 = 12만원

* 각 월 별 위 형태로 최소 6개, 최대 12개 아이디어 제안

[제출양식]

필요한 내용을 모두 포함하여 텍스트로 작성하여 전달해주세요.
글자수 제한이 초과되었다면 월별 아이디어를 summary해서 텍스트로
제출해주시고 전체 내용은, 이미지 파일(JPG/PNG)로 올려주세요, 이후 우승작으로 선정된 이후에 원본을 전달 부탁드립니다.